两个脚趾在工地工作时骨折,工伤赔偿是怎么算的?

更新时间:2025-06-14 09:10:08
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    工伤赔偿包括多项费用,具体依据《工伤保险条例》计算。如不及时处理,可能导致赔偿权益受损,影响治疗与康复。《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的范围,包括医疗费、康复费、交通食宿费等,以及一次性伤残补助金、伤残津贴等。若不及时申请工伤认定并主张赔偿,可能面临赔偿难、治疗延误等严重后果。
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    工伤赔偿需依法处理。具体操作:1.立即就医并保存医疗记录,作为赔偿依据。2.向单位报告工伤情况,要求单位申请工伤认定。3.若单位未申请,个人可在一年内直接向劳动部门申请。4.根据工伤认定结果,与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁、提起诉讼。
    2025-06-14 09:10:02
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    工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑效率与成本。协商是最直接的方式,若单位不配合,则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼以维护权益。
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