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服务员只工作了一个月就提出辞职，工资该如何处理？
更新时间：2025-06-14 09:18:03
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服务员只工作了一个月就提出辞职，工资该如何处理？
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服务员工作一月后辞职，工资应正常支付。依据《劳动合同法》，劳动者辞职后，用人单位需支付其工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
2025-06-14 09:01:12
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处理此类问题，常见方式为支付工资或协商。若用人单位拒付，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
2025-06-14 09:17:54
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应支付工资。具体操作：1.用人单位按约定支付服务员一个月工资；2.若拒付，服务员可收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3.或准备仲裁材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-06-14 09:18:03
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