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工伤有哪些赔付，私了，不知道怎么赔付
更新时间：2019-09-18 13:56:45
问题描述：
工伤
有哪些赔付，私了，不知道怎么赔付
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申请工伤认定，是遭受
工伤事故
伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定，是人力资源和
社会保障
行政部门的一项行政职权。根据《
工伤保险条例
》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起一年内，申请工伤认定。“私了”并不能影响工伤职工的此项权利。因此，只要其在一年的期限内，即可申请工伤认定。 知识延伸：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 职工有下列情形之一的的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-09-18 13:52:56
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遇到工伤请按以下步骤来操作：
1，您需要先证明
劳动关系
；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是
劳动合同
）
2，到劳动部门申请
工伤等级鉴定
；
3，申请
劳动能力鉴定
；
4，索要赔偿。
2019-09-18 13:56:45
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