某某破产,老师该如何获得补偿?

更新时间:2025-06-14 18:26:02
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    私立幼儿园破产,老师可依法获得补偿。依据《劳动合同法》,幼儿园应支付老师经济补偿,标准按工作年限每满一年支付两个月工资,无故辞退则需支付二倍赔偿金。若不及时处理,老师可能面临经济损失及权益受损的严重后果。
    2025-06-14 18:01:26
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    老师可通过协商、仲裁或诉讼方式获得补偿。建议先与幼儿园协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本及自身实际情况。
    2025-06-14 18:25:57
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    私立幼儿园破产,老师应这样获得补偿:1.与幼儿园协商,要求按法律规定支付补偿金;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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