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工资却被扣了七天，这样合法吗？
更新时间：2025-06-15 00:42:04
问题描述：
我请假五天，工资却被扣了七天，这样合法吗？
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不合法。公司扣七天工资违反了《劳动合同法》。依据法律，公司无故克扣工资违法，请假期间工资可不支付，但不得扣其他时间工资。若被克扣，可向劳动部门投诉，否则权益受损。
2025-06-14 23:56:19
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常见处理方式有投诉、协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商无果可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
2025-06-15 00:41:51
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不合法。1.首先与公司人力
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部门沟通，了解扣薪原因并要求合理解释。2.若沟通无果，收集请假条、工资条等证据，向当地劳动监察大队投诉。3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料。4.仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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