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旷工一天是不是扣三天工资，旷工三天是不是当自动离厂
更新时间：2019-09-18 14:59:16
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旷工一天是不是扣三天工资，旷工三天是不是当自动离厂
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关于旷工多久应当被
辞退
，
劳动法
中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以
企业
通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况，通常应当由
公司
的规章制度具体规定来确定。
2019-09-18 14:56:55
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员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。
旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《
企业职工奖惩条例
》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。
计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，
旷工如何处罚
，由用人单位依法制定的规章制度规定不一定扣工资。
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