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外包工作结束后离职，公司会给赔偿吗？
更新时间：2025-06-15 09:08:02
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外包工作结束后离职，公司会给赔偿吗？
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外包工作结束后离职，赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，劳动者被迫辞职或被非法解雇，用人单位需支付经济补偿。若合同在期被辞退，即非法解除，应支付赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-06-15 08:56:24
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外包离职赔偿，处理方式需依情况选。若公司违法解雇，可申请劳动仲裁或诉讼要求赔偿；若主动离职且无过错，一般无赔偿。选择方式时，需考虑证据充分性及个人诉求。
2025-06-15 09:07:48
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外包离职有无赔偿？1.若被非法解雇，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按工作年限赔偿。2.若主动离职且公司无过错，则无赔偿。此时应与公司协商，确保离职手续合规。3.特殊情况如公司违约导致离职，也需收集证据，通过法律途径寻求赔偿。
2025-06-15 09:08:02
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