首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业强迫员工离职，算犯法吗？
更新时间：2025-06-15 09:26:04
问题描述：
企业强迫员工离职，算犯法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
911490
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业强迫员工离职是违法的。依据《劳动合同法》，单位若违法解除或终止劳动合同，员工可要求继续履行且单位应支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律制裁。
2025-06-15 09:01:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1228724
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业强迫离职违法。应对方式：1.保留证据，如邮件、录音等；2.与单位沟通，要求继续履行合同或协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院维护权益。
2025-06-15 09:25:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
94343
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业强迫员工离职，员工可要求继续履行合同或索赔。选择方式需根据具体情况，如合同重要性、赔偿金额等综合考虑。
2025-06-15 09:26:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业劝退员工属于违法吗
用人单位单方解除劳动合同
18629
公司强迫员工离职是否合法？
公司强迫离职不合法。应对方式：1. 与单位沟通，表达拒绝意愿；2. 收集证据，如劳动合同、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
强迫员工辞职犯法吗
强迫职工劳动罪
17411
公司逼迫员工离职算犯法吗？
公司逼迫离职违法。应对方式：1.保留证据，如邮件、录音等；2.若想继续工作，向劳动仲裁委申请继续履行合同；3.若不想继续，则申请二倍经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不让员工离职算不算违法
辞职
17520
企业采用手段迫使员工离职是否违法？
企业迫使员工离职违法。应对方式：1.收集证据，如聊天记录、邮件等；2.与企业沟通，表达不满并寻求解决方案；3.若企业不改正，向劳动监察大队举报；4.必要时，申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫离职违法吗
劳动合同纠纷
640
员工诱导他人离职，算违法吗？
员工诱导离职，处理需分情况。轻微者，警告或调岗；严重者，开除并保留追责权。若造成损失，可要求赔偿。同时，加强内部管理，预防类似事件。具体操作需视情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工想回家过年但公司逼迫辞职，是否违法？
你好这个是违法的可以正常休假回家
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
劳动合同纠纷
1505
公司针对个人不能加班，被迫你离职，违法吗？
你好，单位违法解除合同，可以主张2倍经济补偿价。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头辞退员工算违法吗
无故辞退
2030
企业控制加班逼员工辞职是合法吗？
不合法。若企业控制加班逼辞职，员工应：1. 收集加班证据，要求企业支付加班费；2. 如被违法辞退，保留证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁无果可提起诉讼，要求赔偿。不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头辞退员工属于违法吗
无故辞退
1000
公司强迫员工休假算违法吗？
公司强制休假，若未经员工同意，则可能构成违法行为。然而，如果用人单位因停工停产而强制放年休假，并在一个月内支付正常工资，同时在员工继续休假时按当地政府规定的标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工旷工三天自动离职处理合法吗
其他劳动争议
15552
公司强迫离职怎么维权
劳动合同纠纷
1425
员工离职，算不算违法？
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三天旷工自动离职合法吗
解雇裁员
15840
不加班，强迫员工辞职合法吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
北京律师
北京找律师
大兴区律师
大兴区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
有经青海省审核颁发的优待证能不能作为凭证补办？
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我想问一下QQ群发的红包没有领取，然后解散了怎么不能退回
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
有人登录我的游戏怎么办
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我靠科目二都过了，就是安全员给我上传成绩的时候到县里都是过了的，怎么办
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在马来西亚工作了3个多月老板不发工资
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
招了个暑假临时工没有签任何合同，暑假工一共工作了10天，今天上班路上发生交通事故，请问我有赔偿责任吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我在游戏内怀疑有人开挂，跟其骂了起来出去后说要单挑但是他不肯我退而求次让他说开挂死全家和开挂是日本人
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
未开刃的木头做的玩具剑，能带上高铁吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
