企业倒闭，对于20年工龄的员工如何进行补偿？

更新时间：2025-06-15 10:30:16

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企业倒闭，20年工龄员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工龄每满一年支付一个月工资，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。

2025-06-15 10:01:25

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企业倒闭，员工补偿。操作：1.确认员工工龄；2.按《劳动合同法》计算补偿金（每满一年一个月工资）；3.优先从破产财产中支付；4.确保及时支付，避免法律纠纷。

2025-06-15 10:30:00

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企业倒闭时，20年工龄员工补偿方式主要是支付经济补偿金。选择处理方式时，应依据《劳动合同法》规定，按工龄计算补偿金额，确保合法合规。

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