2018年9月退休后，是否会有补发的工资？

更新时间：2025-06-15 12:08:02

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2018年9月退休后，教师是否会有补发的工资？

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退休后补发工资需视具体政策及合同约定而定。分析：教师退休后是否有补发工资，主要取决于当时的退休政策、学校的规定以及与教师签订的聘用合同或劳动合同中的相关条款。若政策或合同中有明确规定，且符合补发条件，则教师有权要求补发工资。提醒：若长时间未收到应补发的工资，或学校、教育部门拒绝履行相关义务，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。

2025-06-15 11:40:13

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处理方式：从法律角度看，处理退休后补发工资问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择方式时，应优先考虑与学校或教育部门进行协商，若协商无果，可尝试通过第三方调解机构进行调解。若调解仍未能解决问题，则可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择何种方式，需根据具体情况和自身需求来决定。

2025-06-15 12:07:52

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具体操作：1.协商阶段：与教师所在学校或教育部门进行沟通，明确补发工资的依据和要求，尝试达成和解协议。2.调解阶段：若协商无果，可寻求当地劳动仲裁委员会或人民调解委员会的帮助，由其组织双方进行调解，达成调解协议。3.仲裁阶段：若调解不成，教师可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁委员会依法作出裁决。4.诉讼阶段：若对仲裁裁决不服，教师可依法向人民法院提起诉讼，由法院进行审理并作出判决。在整个过程中，教师应保留好相关证据，如聘用合同、工资单、退休证明等，以便在必要时维护自己的合法权益。

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