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急辞被扣工资百分之五十合法吗
更新时间:2025-06-15 13:10:04
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急辞被扣工资百分之五十合法吗
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急辞被扣工资百分之五十不合法。依据《劳动法》,急辞工资扣除不应超过25%,否则对劳动者不公。若扣除过多,可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
2025-06-15 13:07:37
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急辞被扣工资常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若公司扣除合理(≤25%),可与公司协商;若不合理(>25%),应收集证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
2025-06-15 13:08:00
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急辞扣工资不合法。操作如下:1. 确认扣除比例,若超25%则不合法;2. 与公司沟通,要求按法律规定处理;3. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护合法权益。
2025-06-15 13:10:04
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