员工在宿舍死亡,应获得怎样的赔偿?

更新时间:2025-06-16 01:48:03
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    员工在宿舍死亡,若属工伤则享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》,已购保险则由保险支付丧葬补助金等;未购则由用人单位承担。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
    2025-06-16 01:36:05
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    员工宿舍死亡,处理方式如下:1.确认是否工伤,如是则进行下一步;2.已购工伤保险,联系保险公司申请赔偿,包括丧葬补助金等;3.未购工伤保险,与用人单位协商赔偿,或提起劳动仲裁、诉讼。
    2025-06-16 01:47:36
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    员工宿舍死亡常见处理方式为申请工伤认定,进而索赔。若已购工伤保险,则向保险公司申请;未购则向用人单位索赔。选择依据是否已购买工伤保险。
    2025-06-16 01:48:03
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