部门解散离职，公司会给赔偿吗

更新时间：2025-06-16 07:08:03

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部门解散离职，公司应支付补偿金。依据《劳动合同法》，公司解散部门终止合同需按工作年限补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。

2025-06-16 06:25:54

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部门解散离职，常见处理方式是协商补偿。根据工作年限与公司协商补偿金额，如无法达成一致，可考虑劳动仲裁或诉讼。

2025-06-16 07:07:44

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部门解散应补偿。操作如下：1.与公司协商，依据工作年限确定补偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

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