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公司不辞退人，我该如何处理？
更新时间：2025-06-16 08:06:04
问题描述：
公司不辞退人，却用放长假的方式对待，我该如何处理？
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公司放长假不辞退属违法，可解除合同并主张补偿。依据《劳动合同法》，公司未提供劳动条件，劳动者有权解除合同并索偿。若不及时处理，可能影响权益保护及经济补偿。
2025-06-16 07:24:48
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对公司放长假不辞退，可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，无果则向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
2025-06-16 08:05:42
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公司放长假应对：1.与公司沟通，要求恢复工作或明确辞退并补偿；2.若沟通无果，收集证据，如放假通知、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-06-16 08:06:04
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