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在公司工作了15年后离职，经济补偿金如何计算？
更新时间：2025-06-16 16:50:07
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在公司工作了15年后离职，经济补偿金如何计算？
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经济补偿金按工作年限计算，每满一年得一月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准，不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
2025-06-16 16:25:05
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处理离职经济补偿，可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，不成则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
2025-06-16 16:49:57
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离职经济补偿计算如下：满15年得15月工资。操作：1.收集工作证明；2.与公司协商补偿金额；3.协商不成，申请劳动仲裁；4.按裁决结果领取补偿。
2025-06-16 16:50:07
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