公司未给我缴纳社保，是否有赔偿？

更新时间：2025-06-16 19:00:16

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公司未给我缴纳社保，离职是否有赔偿？

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公司未缴纳社保，离职可申请赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可解除劳动关系并申请经济补偿，工作1年赔1个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。

2025-06-16 18:51:12

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公司未缴社保，离职应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求经济补偿及补缴社保；3.或向劳动监察部门投诉，请求调查处理；4.若处理不当，可咨询律师进一步行动。

2025-06-16 19:00:01

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公司未缴社保，离职常见处理为申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接申请劳动仲裁，要求补偿及补缴；若证据不足，可先投诉劳动监察，由官方调查处理。

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