公司辞退未通知，我该如何维权？

更新时间：2025-06-17 01:32:03

问题描述：

公司辞退未通知，我该如何维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助502139 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司无故辞退可申请劳动争议仲裁维权。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如错失仲裁时效等。

2025-06-17 00:58:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1142379 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对公司无故辞退，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果则申请劳动争议仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025-06-17 01:31:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1991318 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

被公司无故辞退应维权。具体操作：1.与公司协商，要求合理解释和补偿；2.若协商不成，准备仲裁材料，包括申请书、身份证复印件、证据等；3.提交至劳动仲裁委员会，等待受理和裁决。

2025-06-17 01:32:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

公司主动辞退我，该如何维权？

公司辞退工资未结，可这样处理：1.调解：向本单位劳动争议调解委员会提出申请，寻求和解。2.举报：若调解无果，向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报，请求介入处

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

开除员工工资什么时候结算

开除员工工资什么时候结算

被公司辞退，我该如何处理？

被辞退补偿未给，这样处理：1.与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满意，向法院提起诉讼，维护自身权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

公司辞退我不给赔偿，我该如何维权？

常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，不成则申请劳动仲裁或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果被单位辞退有什么政策

如果被单位辞退有什么政策

因请假被公司辞退，我该如何维权？

常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面临公司辞退，我该如何维权？

您可通过协商、劳动仲裁或诉讼维权。建议先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，若仲裁不服可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

辞退后公司不发工资，我该如何维权？

可投诉或仲裁维权。具体操作：1.投诉：收集证据，如工作记录、沟通记录等，向当地劳动行政部门提交投诉材料，并跟进处理进度；2.仲裁：准备仲裁申请书、证据材料，提交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇一定要依据什么

员工解雇一定要依据什么

遭遇公司辞退，我应该如何维权？

被辞退工资延迟，这样维权：1.与公司协商，要求按时支付；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司要辞退我，该如何维权？

可维权。操作如下：1.收集工伤证明、合同等证据；2.与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，申请劳动仲裁；5.对仲裁结果不服，可向法院提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退培需要赔钱吗

退培需要赔钱吗

何种情况存在时可以辞退职工

何种情况存在时可以辞退职工

公司强制辞退，我该如何维权？

公司强制辞退赔偿少，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法中什么情况下可以辞退员工

劳动法中什么情况下可以辞退员工

公司无理由辞退我，我该怎么办？

公司无故辞退，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈远星律师

近期帮助 17313 人

别人借我钱跑了玩消失了，只有电话和名字，还有支付宝信息，能查到对方身份证信息吗

8分钟前

叶斌律师

近期帮助 4512 人

被朋友骗了3880元，联系不上

9分钟前

刘健华律师

近期帮助 1656 人

但开发商欠江苏劳务公司尾款未清，开发商卷钱跑了，包头市中级人民法院将我商铺查封并在网上拍卖

13分钟前

刘健华律师

近期帮助 1656 人

以前的医院诊断错误，转院后病情加重，可以打官司吗

42分钟前

王义锋律师

近期帮助 2055 人

我把房子赠送另一边女方。她们是属于夫妻共同财产吗？

47分钟前

朱正洪律师

近期帮助 26685 人

二手摩托经销商没有给我登记证书也不回消息

47分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34297 人

在纤手平台的朋友现在想奔现但是现在联系不上有没有办法解决

48分钟前

朱正洪律师

近期帮助 26685 人

你好恶意下单恶意退款怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟