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餐饮业雇佣17岁员工是否合法？
更新时间：2025-06-17 08:28:02
问题描述：
你好，餐饮业雇佣17岁员工是否合法？
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雇佣17岁员工合法。依据《中华人民
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国劳动法》，十六周岁以上未成年人可合法工作，获取报酬。不及时处理或违法雇佣童工，将可能面临法律处罚和社会舆论压力。
2025-06-17 07:58:02
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雇佣17岁合法。操作：1.核实员工年龄，确保满16岁；2.签订正式劳动合同，明确权责；3.遵守劳动法，保障员工权益；4.定期检查，确保合规用工。
2025-06-17 08:27:57
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常见处理方式是确保员工年龄合法，并签订劳动合同。选择处理方式时，应核实员工身份证，遵守劳动法规定，避免雇佣童工，确保合法用工。
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