2009年12月出生的人，现在可以开始工作了吗？

更新时间：2025-06-17 08:52:03

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根据法律规定，2009年12月出生的人目前尚未达到法定成年年龄，一般不能开始工作。分析：我国劳动法规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2009年12月出生的人到目前为止还未满16周岁，因此通常不能成为合法的劳动者。提醒：若发现未满16周岁的未成年人非法从事劳动活动，且存在安全隐患或剥削现象，应及时向劳动监察部门举报。

2025-06-17 08:42:29

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处理方式分析：从法律角度看，对于未达到法定工作年龄的人，主要有两种处理方式：一是遵守法律规定，不进行劳动活动；二是通过特殊渠道申请例外，如艺术、体育等领域的特殊才能儿童可能获得工作许可。选择建议：对于大多数未成年人，应遵守法律规定，不进行劳动活动，专注于学业和个人发展。如有特殊情况，应咨询法律专业人士，了解申请例外的条件和程序。

2025-06-17 08:51:40

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具体操作如下：1.一般情况下，2009年12月出生的人应继续学业，等待达到法定工作年龄后再考虑就业问题。2.若具有特殊才能，如艺术、体育等领域的杰出表现，可向相关部门申请工作许可。这通常需要提供才能证明、监护人同意书以及符合劳动保护要求的工作条件等材料。3.在申请过程中，应咨询法律专业人士，确保申请程序的合法性和有效性。同时，监护人应密切关注未成年人的工作条件和身心健康，确保其在合法、安全的环境下进行劳动活动。4.若发现未成年人非法从事劳动活动，监护人或相关人士应及时向劳动监察部门举报，以保护未成年人的合法权益。

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