如何处理公司拖欠在职员工工资的情况？

更新时间：2025-06-17 10:08:04

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公司拖欠工资，员工可投诉至劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金，否则将严重影响员工权益及企业信誉。

2025-06-17 09:21:19

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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、协商或起诉。建议先尝试与单位协商，无果后再向劳动监察部门投诉或提起诉讼，以确保权益得到快速有效维护。

2025-06-17 10:08:00

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公司拖欠工资，应这样处理：1.与单位沟通协商，要求支付拖欠工资，这是最直接且成本最低的方式。2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待调查处理。3.若劳动监察部门处理效果不佳，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。

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如何处理公司拖欠在职员工工资问题？

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