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合同约定离职要提前三个月通知，提前一个月算违约吗？
更新时间：2025-06-17 11:12:06
问题描述：
合同约定离职要提前三个月通知，提前一个月算违约吗？
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提前一个月通知是否违约，需看合同约定。依据《合同法》，若合同中有相关约定，则提前一个月通知不算违约；若无约定且租赁未到期，则算违约。提前一个月通知是否构成违约，关键在于合同中是否有相关约定。《合同法》规定，双方应遵循约定，无约定且租期未到，提前退租算违约。
2025-06-17 10:54:18
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处理方式：先查合同，有约定按约定；无约定可协商。依据法律规定，处理此类问题首先应查看合同中有无相关约定。《合同法》框架下，有约定从约定；无约定时，双方可协商解决。
2025-06-17 11:12:01
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分情况处理：-有约定：按约定执行。-无约定：租赁未到期，需承担违约责任；租赁已到期或房东同意，可不算违约。
2025-06-17 11:12:06
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