加班期间工人突发脑出血，工厂有责任赔偿吗？

更新时间：2025-06-17 15:22:02

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工人加班突发脑出血，若视同工伤，工厂需承担赔偿。依据《工伤保险条例》，工厂和工伤保险基金应共同支付待遇，未缴保险则由工厂全赔。不及时处理可能导致工厂面临法律诉讼和巨额赔偿。

2025-06-17 14:58:52

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工厂应赔偿。操作：1.立即送医并保留医疗记录；2.申请工伤认定，准备劳动关系证明、医疗诊断书等材料；3.根据认定结果，与工厂协商赔偿或申请劳动仲裁；4.若未缴工伤保险，直接要求工厂赔偿全部待遇。

2025-06-17 15:21:42

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工人加班突发脑出血，处理方式有申请工伤认定和与工厂协商赔偿。建议先申请工伤认定，确定责任后再协商赔偿，以确保权益得到保障。

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工厂内脑出血处理：1.立即送医，确保生命安全。2.如符合《工伤保险条例》，向工厂提出工伤认定申请，准备相关材料。3.工厂不配合时，可咨询律师，通过法律途径争取权

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工厂有责任。操作如下：1.立即送医并通知家属；2.申报工伤，准备相关材料；3.有保险则联系保险公司理赔；4.无保险则与工厂协商赔偿，不成则提起劳动仲裁或诉讼。

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