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如何处理离职后的五险一金问题？
更新时间：2025-06-17 15:34:03
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如何处理离职后的五险一金问题？
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离职后五险一金需妥善处理。依据《劳动合同法》，单位应在合同终止后15日内办理社保转移。未及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障将受影响。
2025-06-17 15:06:26
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离职后五险一金常见处理为续缴或转移。对于医疗、养老保险，可选择个人续缴或新单位续接；公积金符合提取条件可提取。根据具体情况选择最适合自己的方式。
2025-06-17 15:33:37
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离职后五险一金处理：1.社保方面，医疗、养老可个人续缴或新单位续接，避免断缴影响权益；2.工伤、失业、生育保险辞职后自动解除，无需处理；3.公积金若符合提取条件，可准备相关材料办理提取手续。
2025-06-17 15:34:03
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