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公司扣除24小时工资是否符合法规？
更新时间：2025-06-17 20:06:05
问题描述：
急辞临时工，公司扣除24小时工资是否符合法规？
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急辞临时工扣24小时工资不合法。依据《劳动合同法》，除非劳动者违法解除导致损失，否则用人单位不得扣工资。不及时处理可能引发劳动争议，影响劳动者权益及公司声誉。
2025-06-17 19:59:36
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急辞扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求返还被扣工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司返还工资；4.若仲裁结果不满，可诉诸法院。
2025-06-17 20:05:55
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急辞被扣工资，可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2025-06-17 20:06:05
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