试工当天员工受伤，公司应该按工伤处理吗？

更新时间：2025-06-17 22:54:02

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试工当天受伤应鉴定为工伤。依据《工伤保险条例》，公司需承担工伤责任，包括理赔和支付工伤待遇。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。

2025-06-17 22:45:17

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常见处理方式为申请工伤认定和理赔。公司应首先协助员工进行工伤认定，根据认定结果选择向工伤保险机构申请待遇或自行承担赔偿。

2025-06-17 22:53:41

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应按工伤处理。具体操作：1.立即送医救治并保存医疗记录；2.向劳动行政部门申请工伤认定；3.根据认定结果，若属工伤，则向工伤保险机构申请待遇；4.若公司未参保，则需自行承担所有工伤待遇支付。

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