在保安公司工作到60岁被辞退，有补偿吗？

更新时间：2025-06-18 08:20:10

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到60岁被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025-06-18 08:01:06

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被辞退可要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、证据充足度等。协商无果时，劳动仲裁是有效维权途径。

2025-06-18 08:19:59

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被辞退有补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.收集工作证明、辞退通知等证据；3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护权益。

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