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已经两个月没签劳动合同了，我现在能申请仲裁吗？
更新时间：2025-06-18 09:28:03
问题描述：
已经两个月没签劳动合同了，我现在能申请仲裁吗？
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您可以申请仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付双倍工资。不及时处理，可能影响权益维护及赔偿获取。
2025-06-18 09:04:40
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常见处理方式为申请仲裁或协商。建议先与公司协商，若无果则向仲裁委申请仲裁，以确保权益得到法律保障。
2025-06-18 09:27:45
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可申请仲裁。操作如下：1.准备仲裁材料，包括申请书、证据等；2.向公司所在地仲裁委提交申请；3.等待仲裁委受理并安排调解或裁决；4.如需，可进一步提起诉讼。
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没签劳动合同能否仲裁
劳动合同纠纷
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我在公司工作两三年了没签劳动合同，能申请仲裁吗？
能申请仲裁。具体操作：1.准备微信转账等证明劳动关系证据；2.若公司否认，需额外收集同事证言等；3.写仲裁申请，求偿双倍工资等。
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没签合同能申请劳动仲裁么
申请劳动仲裁的条件
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在公司干了两三年没有劳动合同，能申请仲裁吗？
能申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如微信工资记录、工作沟通记录等；2.撰写仲裁申请书，明确诉求和事实理由；3.提交至当地劳动仲裁委员会，并按要求参与仲裁程序。
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没签合同能申请劳动仲裁吗
劳动仲裁
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我在公司四年未签劳动合同，现在想要申请仲裁可以吗？
常见处理方式为申请劳动仲裁。选择此方式时，需确保已收集足够证据，并了解仲裁流程，以便有效维权。也可考虑先与用人单位协商，协商无果再行仲裁。
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没有签订劳动合同已经工作了30个月，我可以申请劳动仲裁吗？
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，则准备相关材料申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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我已经上班五年了，公司只和我第一年签了劳动合同可以申请劳动仲裁吗
申请的话你的主张是什么？
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工作5年未签劳动合同，被辞退，还能申请仲裁吗
你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求是
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没有签劳动合同，工作三个月了，可以申请劳动仲裁吗？
你好，现在已经申请了吗
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已经两个月没有签劳动合同了，仲裁可以吗？
劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。
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没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
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没签合同劳动仲裁什么证据最管用
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劳动合同两个月没签，我可以申请仲裁吗？
是的，您可以申请仲裁。在缺乏劳动合同的情况下，申请劳动仲裁时，请务必收集和准备可以证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。同时，您需要准备劳动仲裁申请书、身份
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没签劳动合同员工申请仲裁如何办
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两个月未签劳动合同，可以申请仲裁吗？
未签劳动合同想申请劳动仲裁，步骤包括：提交申诉书及证据，等待仲裁委员会的通知，参与庭审并陈述情况，最后等待裁决。若对方同意，可在庭审前达成调解协议。如对裁决不满
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