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在工厂夜间休息时发生突发疾病是否算工伤？
更新时间：2025-06-18 12:38:03
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在工厂夜间休息时发生突发疾病是否算工伤？
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夜间休息时突发疾病一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作岗位发生，且由外部因素直接引起。夜间休息突发疾病通常不符合工伤认定条件，若不及时治疗，可能影响个人健康甚至危及生命。
2025-06-18 11:59:14
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夜间休息突发疾病不算工伤。操作如下：1.立即寻求医疗救助，确保健康安全；2.若疾病与工作环境有关，可收集证据尝试申请工伤认定；3.与工厂沟通，了解是否有相关福利或补偿政策；4.必要时咨询专业律师，维护自身权益。
2025-06-18 12:37:52
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、寻求医疗救助和与工厂协商。应先确保医疗救助，再根据具体情况考虑是否申请工伤认定，并与工厂沟通协商后续事宜。
2025-06-18 12:38:03
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