签了离职申请书后是否仍有资格领取失业金？

更新时间：2025-06-18 13:34:03

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签了离职申请书后，是否有资格领取失业金需视具体情况。分析：从法律角度看，失业金的领取条件通常包括非自愿离职、已参加失业保险并缴费满一定期限等。若离职申请书表明是自愿离职，可能不符合“非自愿离职”的条件，从而影响失业金的领取。但如果是因公司裁员等原因导致的离职，即便签了离职申请书，也可能有资格领取。提醒：若已提交离职申请且长时间未收到失业金，或被告知不符合领取条件，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。

2025-06-18 13:14:06

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处理方式：从法律角度，处理这一问题的方式主要有两种：一是自我审查离职原因及是否符合失业金领取条件；二是咨询当地社保部门或法律专业人士进行确认。选择方式：若对离职原因及失业金政策有清晰了解，可先自我审查；若存在疑问或不确定，建议直接咨询当地社保部门或聘请法律专业人士进行专业解答。

2025-06-18 13:33:54

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具体操作：1.若离职原因为公司裁员、合同到期不续签等非个人原因，即便签了离职申请书，仍有资格申请失业金。需准备相关证明材料，如裁员通知、劳动合同等，向当地社保部门申请。2.若离职原因为个人主动提出，通常不符合失业金领取条件。此时，应了解其他可能的救助措施或福利政策。3.在申请过程中，如遇拒绝或疑问，可申请行政复议或提起行政诉讼，但需确保有足够证据支持自己的主张。同时，也可考虑寻求法律援助或聘请律师代理。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息的准确性和及时性。

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