员工宿舍卫生被公司检查并罚款，这合法吗？

更新时间：2025-06-18 14:36:03

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员工宿舍卫生被罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效工资。若被罚款，劳动者权益受损，可能引发劳动争议。

2025-06-18 14:26:54

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宿舍卫生问题常见处理为扣绩效工资或绩效考核。选择时应确保不侵犯员工基本工资，且符合公司规定及法律法规，避免引发劳动纠纷。

2025-06-18 14:35:58

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宿舍卫生罚款不合法。处理如下：1.纳入绩效考核，扣绩效工资，不克扣基本工资；2.如公司坚持罚款，员工可向劳动保障部门投诉或举报；3.也可申请调解、仲裁或提起劳动诉讼维护权益。

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