未工作满三个月想要离职,公司会扣我多少基本工资?

更新时间:2025-06-18 15:32:04
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    未工作满三个月离职,扣工资不得超月薪20%。依据《工资支付暂行规定》,突然离职扣工资有限制,若过多扣除或致工资低于最低工资标准,需按最低标准支付。不及时处理可能引发劳动争议,影响个人权益及公司声誉。
    2025-06-18 15:09:28
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    离职扣工资处理需依法,方式有协商、投诉、仲裁。首选与公司协商,无果可向劳动监察投诉,仍不解可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
    2025-06-18 15:31:51
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    未满三月离职扣薪处理:1.与公司协商,明确扣薪原因及数额,争取合理解决。2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供劳动合同等证据。3.如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。4.无论何种方式,均需保留证据,避免权益受损。
    2025-06-18 15:32:04
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