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公司还没交社保，是否违法？
更新时间：2025-06-18 16:06:04
问题描述：
我入职已经超过15天了，公司还没交社保，是否违法？
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公司超过15天未交社保违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未按时缴纳侵犯了员工权益。长期不处理，员工医疗、养老等保障将受影响。
2025-06-18 15:48:23
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公司未交社保，常见处理方式有与公司协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
2025-06-18 16:05:38
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公司未交社保违法。处理方式：1.与公司人事沟通，要求尽快缴纳社保；2.若沟通无果，向当地社保局投诉，提供入职证明等材料；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单等证据。
2025-06-18 16:06:04
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社会保障动态
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公司从未给买过社保，是否违法？
公司未买社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求补缴社保并支付滞纳金；2.向社保局投诉，请求查处并督促公司补缴；3.提起劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿损失。具体操
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