哪些病是企业下岗职工提前病退的条件?

更新时间:2025-06-18 16:18:04
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    病退需满足非因工致残或患难以治疗疾病,无法从事工作。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,不及时处理可能导致职工权益受损,无法获得应有保障。
    2025-06-18 15:38:36
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    病退常见处理方式为申请医疗期并评估病情,符合条件后办理病退。选择时需确保病情符合规定,并咨询专业机构或律师以明确权益。
    2025-06-18 16:17:36
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    病退条件需明确。操作:1.确认疾病是否符合病退标准,需医生或医疗机构认定;2.申请医疗期,期间进行治疗;3.医疗终结后评估是否能从事原工作或新工作;4.若不能,则向单位申请病退,并提交相关证明。
    2025-06-18 16:18:04
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可病退情况有规定。操作如下:1. 前往医院获取难以治疗疾病的诊断证明;2. 向单位提交病退申请及医疗证明;3. 单位同意后,按流程办理病退手续;4. 如单位不同
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律师你好,求解答如果在金华市企业下岗职工哪些病可以提前病退
一般像严重心脑血管疾病、恶性肿瘤、重度精神病等经鉴定完全丧失劳动能力可提前病退。要先准备诊断证明等材料申请劳动能力鉴定,鉴定通过就能办病退。
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