公司让我身兼两职但只发一份工资,是否合理?

更新时间:2025-06-18 19:40:08
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公司让我身兼两职但只发一份工资,想问问这样是否合理?
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    身兼两职只发一份工资不合理。依据《劳动合同法》,单位应按时足额支付工资,身兼两职应获相应报酬,否则违反劳动法,可能导致劳动纠纷及员工权益受损。
    2025-06-18 19:02:19
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    处理此问题,可选择举报、仲裁或起诉。建议先与单位沟通,若无果则向劳动行政部门举报;若仍无法解决,可申请劳动仲裁;对仲裁不满,则向法院起诉,以维护自身权益。
    2025-06-18 19:39:43
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    身兼两职应获双份工资。操作如下:1.与单位沟通,要求按劳付酬;2.若沟通无果,收集证据,向劳动行政部门举报单位违规行为;3.若举报后单位仍未改正,申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
    2025-06-18 19:40:08
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