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在公司被罚了1000块,我应该怎么处理?
更新时间:2025-06-18 22:16:02
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在公司被罚了1000块,我应该怎么处理?
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公司无权对员工罚款,罚款行为违法。依据《劳动法》等,公司非行政机关,不能罚款。若被任意罚款,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益持续受损,影响工作积极性及收入。
2025-06-18 21:59:13
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公司罚款应这样处理:1.协商:首先与公司人事沟通,表达罚款的不合理性,要求撤销或解释罚款依据。2.投诉:若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,提供罚款证据,请求调查处理。3.仲裁:若投诉未解决,准备相关证据,如罚款通知、劳动合同等,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求恢复权益并赔偿损失。
2025-06-18 22:15:37
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对公司罚款,常见处理方式有:协商、投诉、劳动仲裁。应先尝试与公司沟通协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
2025-06-18 22:16:02
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