一个月只休四天的工作是否符合法律规定？

更新时间：2025-06-19 21:40:06

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月休四天需结合实际情况判断是否合法，依据《劳动法》规定，员工应有合理休息时间。若违反规定，长期过度工作可能导致健康受损，甚至面临法律处罚。

2025-06-19 21:27:46

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处理此问题常见方式为咨询劳动部门或律师。应先了解公司具体规定及《劳动法》要求，再根据个人情况选择是否与公司协商或寻求法律援助。

2025-06-19 21:39:40

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月休四天需具体分析。操作如下：1.查阅公司合同与《劳动法》对比；2.如违法，与公司沟通要求调整；3.沟通无果，可向劳动部门投诉；4.必要时，寻求律师帮助维权。

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