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如何处理公司冒用离职人员身份信息发工资的情况?
更新时间:2025-06-20 14:26:02
问题描述:
如何处理公司冒用离职人员身份信息发工资的情况?
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公司冒用离职人员身份信息发工资违法,需承担法律责任。依据《中华人民
共和
国居民身份证法》等,冒用身份信息属违法行为,可能导致被罚款、拘留,甚至刑事责任。不及时处理会影响离职人员合法权益,造成身份信息泄露等严重后果。
2025-06-20 14:15:01
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处理此类情况可报警、起诉或向劳动部门投诉。选择方式需视具体情况而定,如涉及金额大、影响恶劣,建议直接报警或起诉;如仅为小范围冒用,可先向劳动部门投诉,寻求行政调解。
2025-06-20 14:25:39
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公司冒用身份信息发工资需严惩。具体操作:1.收集证据,如工资单、银行流水等;2.报警,由警方立案调查;3.如涉及劳动争议,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.咨询律师,了解法律途径,必要时提起诉讼,要求赔偿并追究法律责任。
2025-06-20 14:26:02
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