首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
名誉毁谤
> 问答详情
如果在公司被同事辱骂和人身攻击，是否可以直接离职？
更新时间：2025-06-21 13:46:03
问题描述：
如果在公司被同事辱骂和人身攻击，我是否可以直接离职？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
人格尊严律师团队
推荐
已帮助
1831801
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
被同事辱骂和人身攻击不可直接离职，需协商或依法解除。依据《劳动合同法》，若用人单位实施暴力等，可立即解除合同。不及时处理可能导致心理创伤及工作环境恶化。
2025-06-21 13:10:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
868398
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被同事辱骂可协商、投诉或依法解除合同。若情节轻微，建议协商或向公司投诉；若严重至涉及暴力等，可依据《劳动合同法》解除合同。
2025-06-21 13:45:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1254886
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
被辱骂不可直接离职。操作：1.轻微情况，与同事沟通或向HR反映；2.严重情况，如涉及暴力，依据《劳动合同法》单方面解除合同，并保留证据维权。
2025-06-21 13:46:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
25112
在职期间受到同事的人身攻击和辱骂，我可以选择直接离职吗？
可离职，但非首选。应先尝试：1.与同事直接沟通，表达不满并寻求解决；2.若沟通无果，向HR或上级反映情况，请求介入处理；3.若公司未能妥善处理，考虑收集证据，通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32582
在公司工作的人如果受到威胁，是否可以立即办理辞职？
受威胁时可选择立即辞职并报警。辞职以保障个人安全，报警则留下证据并寻求法律保护。根据威胁性质与程度，决定是否还需通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职要赔违约金吗
违约金
842
因老板辱骂，是否可以选择立即辞职？
常见处理方式是先与老板沟通解决，沟通无果后书面提出辞职。或直接书面提出辞职，依据《劳动法》第三十二条随时解除劳动合同。选择方式时，要考虑辞职后的经济补偿与失业风
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
在职期间受到同事辱骂,我能直接离职吗？
不能直接离职。应首先尝试与同事沟通解决；若无效，向HR反映并请求调解；情节恶劣可报警并保留证据，考虑起诉。同时，保持冷静，避免冲突升级。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被同事辱骂和人身攻击后,是否可以直接辞职？
被同事辱骂可协商辞职或寻求法律援助。若情况严重如涉及暴力，可直接辞职并举报。选择方式需根据具体情况及法律依据来定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司被领导辱骂后，是否有权利直接辞职？
对领导辱骂，您可选择辞职或寻求法律援助。若辱骂严重且持续，辞职是快速脱离不良环境的方式；若希望解决问题，可先尝试与领导沟通或向公司反映，无效后再考虑辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司同事打了，我能否提出离职？
向当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司同事打了。能不能提出离职？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷
1165
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
讨薪
1586
在签订了公司期限合同，在公司受到公司其他员工威胁，是否可以申请辞职
可以辞职，但是最好不要这样做。 第 一、写了辞职申请属于因个人自身原因辞职，一般情况下没有经济补偿金，您可能要损失一大笔费用； 第二，一旦您交了辞职申请，主动权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动合同纠纷
782
被老板辱骂能否立即辞职离职，是否会被扣除
一、被开除是当场给工资吗 1、被开除是当场给工资。公司在辞退员工的同时，一般应该立即发放工资的，是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
汕头律师
汕头找律师
潮南区律师
潮南区找律师
同城律师：
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
专业律师：
汕头房产纠纷律师
汕头公司法律师
汕头合同纠纷律师
汕头婚姻家庭律师
汕头交通事故律师
汕头劳动纠纷律师
汕头刑事辩护律师
汕头债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
案件结案了，大数据还在
50秒前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
老家在四川德阳市军转志愿兵退休时在部队荣立三等功，能上涨5%退休金吗？
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
有经青海省审核颁发的优待证能不能作为凭证补办？
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我靠科目二都过了，就是安全员给我上传成绩的时候到县里都是过了的，怎么办
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在马来西亚工作了3个多月老板不发工资
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
招了个暑假临时工没有签任何合同，暑假工一共工作了10天，今天上班路上发生交通事故，请问我有赔偿责任吗
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我在游戏内怀疑有人开挂，跟其骂了起来出去后说要单挑但是他不肯我退而求次让他说开挂死全家和开挂是日本人
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
未开刃的木头做的玩具剑，能带上高铁吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
