干了四年的保安被辞退，有没有补偿？

更新时间：2025-06-21 17:48:04

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学校合并后，干了四年的保安被辞退，有没有补偿？

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学校合并后辞退保安，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，辞退员工需按工作年限支付补偿，未支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。

2025-06-21 17:16:34

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保安被辞退有补偿。操作如下：1.与学校协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决学校支付补偿金。

2025-06-21 17:47:47

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保安被辞退常见的处理方式有协商和仲裁。首先尝试与学校协商经济补偿金，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

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