饭店招17岁的未成年人是否符合规定？

更新时间：2025-06-21 18:00:21

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饭店招17岁的未成年人符合规定，不属于童工范畴。依据《中华人民共和国劳动法》，童工指未满十六周岁的未成年人，17岁已超出此范围。不及时处理违法招用童工的情况，企业可能面临罚款、吊销营业执照等严重后果。

2025-06-21 17:29:51

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饭店可招17岁员工。具体操作：1.查验身份证，确认年龄；2.签订正式劳动合同，明确双方权益；3.遵守劳动法，确保工作时长、薪资等合法；4.定期进行劳动法规培训，避免违法风险。

2025-06-21 18:00:10

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饭店招用未成年人常见处理方式是确保合法年龄并签订劳动合同。对于17岁未成年人，应查验身份证，确认年龄合法后，按照正规程序签订劳动合同，并遵守劳动法相关规定。

2025-06-21 18:00:21

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