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工龄计算少了，退休后怎么调整？
更新时间：2025-06-21 18:26:03
问题描述：
工龄计算少了，退休后怎么调整？
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工龄计算错误影响退休待遇，可申请调整。分析说明：工龄是计算退休金的重要因素之一。若工龄被错误计算，导致退休待遇受损，您有权向所在单位或社保部门提出申请，要求重新核算工龄并调整退休待遇。根据《劳动法》及相关规定，单位应确保员工工龄记录的准确性。提醒：若经多次沟通，单位或社保部门仍未调整，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
2025-06-21 18:18:38
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常见处理方式：申请重新核算、协商、法律途径。选择建议：首先尝试与单位人力
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部门沟通，申请重新核算工龄；若单位不予理会，可尝试与社保部门协商；若协商无果，可考虑通过劳动仲裁委员会仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。
2025-06-21 18:25:47
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具体操作：1.收集证据：整理个人档案、工资单、劳动合同等证据，证明实际工龄。2.申请重新核算：向单位提交书面申请，附上证据，要求重新核算工龄并调整退休待遇。3.协商：若单位不予理会，可联系社保部门，说明情况并请求协助处理。同时，与单位进行进一步协商，寻求解决方案。4.仲裁或诉讼：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，提供充分证据支持自己的主张。5.执行：若仲裁裁决或法院判决支持您的请求，可申请强制执行，确保调整后的退休待遇得到落实。
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