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公司破产后拒绝赔偿员工如何处理？
更新时间：2025-06-21 21:56:02
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公司破产后拒绝赔偿员工如何处理？
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公司破产后若拒绝赔偿员工，员工可申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和
国企业破产法》，员工有权向劳动仲裁委申请仲裁，要求破产债务清偿。若公司拒绝赔偿且仲裁不服，可向人民法院起诉，主张合法权益。不及时处理，员工权益将受损，可能面临赔偿无法追回的风险。
2025-06-21 21:22:38
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公司拒赔，员工如何应对？1.首先申请劳动仲裁，提交相关证据，要求赔偿。2.若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，利用法律武器维权。3.在整个过程中，保留好所有证据，包括合同、工资单等，以便证明劳动关系和欠薪事实。4.若公司恶意逃避赔偿，可寻求法律援助或媒体曝光，增加舆论压力。
2025-06-21 21:55:50
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处理公司破产后拒绝赔偿的常见方式是申请劳动仲裁。从法律角度，员工应先向劳动仲裁委提出仲裁申请，若对结果不满，再向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和公正性，劳动仲裁是首选，快速且专业；若不满意，再诉诸法律，确保权益得到最终保障。
2025-06-21 21:56:02
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