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超过时效的工伤还能否申请赔偿？

更新时间：2025-06-22 16:54:00
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超过时效的工伤还能否申请赔偿？
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    超过时效的工伤，职工一般不能申请工伤赔偿。
    根据《工伤保险条例》规定，单位或职工需在规定时效内申请工伤认定，超过则难获工伤赔偿。若未及时处理，职工将失去获得工伤赔偿的权利，仅能通过其他途径如人身损害赔偿寻求救济。
    2025-06-22 16:51:53
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    超过时效工伤，可协商或诉讼。
    1. 协商：与用人单位沟通，达成赔偿协议，需明确赔偿金额、方式等。
    2. 诉讼：若协商无果，可准备相关证据，依法向人民法院提起人身损害赔偿诉讼，通过法律途径维护权益。
    2025-06-22 16:52:00
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    超过时效的工伤，常见处理方式是申请人身损害赔偿或协商。
    若工伤时效已过，可选择与用人单位协商赔偿事宜，或依法向人民法院提起人身损害赔偿诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
    2025-06-22 16:54:00
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