某某因业绩不好解约怎么处理

更新时间：2025-06-22 21:29:47

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公司因业绩不好解约，员工可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司应先调岗或培训，仍不符才能解约并支付补偿。不及时处理，员工可能面临权益受损，如赔偿金无法获得。

2025-06-22 21:02:18

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公司因业绩解约，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选仲裁；若争议较大或公司拒绝协商，则诉讼更为合适。

2025-06-22 21:29:21

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公司业绩不好解约，员工应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、解约通知等；2. 与公司协商，要求赔偿或恢复职位；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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