女性50岁时社保缴费年限未满15年，能否办理退休？

更新时间：2025-06-23 08:10:06

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女性50岁时社保缴费年限未满15年，一般不能办理退休。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。女性工人的法定退休年龄通常为50周岁，但若社保缴费年限未满15年，则不符合领取养老金的条件，因此一般不能办理退休手续。提醒：若已达到退休年龄但社保缴费年限不足，且单位不再继续缴纳社保，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士了解补缴或延迟退休等解决方案。

2025-06-23 07:24:31

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具体操作：1.继续缴费：若选择继续工作并缴纳社保，需确保与用人单位签订劳动合同，由单位继续缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到15年。2.一次性补缴：若当地政策允许，可向社保部门咨询一次性补缴的具体流程、所需材料及费用。补缴完成后，即可办理退休手续。3.延迟退休：若选择延迟退休，需与用人单位协商并签订延迟退休协议，确保在延迟退休期间继续缴纳社保。待累计缴费年限达到15年后，再办理退休手续。在延迟退休期间，应关注个人权益保障，确保合法权益不受侵害。

2025-06-23 08:09:44

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处理方式：从法律角度看，对于社保缴费年限未满15年的情况，常见的处理方式包括继续缴费至满15年、申请一次性补缴（若政策允许）、或选择延迟退休。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件、以及当地社保政策来决定。若经济条件允许且希望尽快退休，可考虑一次性补缴；若希望继续工作并积累更多社保年限，可选择延迟退休。

2025-06-23 08:10:06

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