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你好!我想咨询下,我父亲在工地上上班,被同事打架了,受伤严重,头部,还有肋骨断了一根。下一步应该怎么
更新时间:2019-09-20 02:13:02
问题描述:
你好!我想咨询下,我父亲在工地上上班,被同事打架了,受伤严重,头部,还有肋骨断了一根。下一步应该怎么
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1、殴打他人或者故意伤害他人身体,情节较轻的,处5日以下
拘留
或者500元以下
罚款
。
2、依据:《
治安管理处罚法
》
第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2019-09-20 02:06:27
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根据法律规定,打架斗殴致人轻伤以上的涉嫌伤害罪,要追究刑事责任;不构成
犯罪
的予以治安处罚。同时根据双方的
过错责任
分别承担民事赔偿责任。
《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下
有期徒刑
、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、
无期徒刑
或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
2019-09-20 02:09:12
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工地上受伤怎么主张赔偿:
1、申请
工伤认定
。劳动者在发生
工伤事故
之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得工伤赔偿。非因公负伤的,用人单位没有过错的,可以免除工伤赔偿责任。
2、进行
劳动能力鉴定
。在认定为工伤之后,就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定,丧失了劳动能力的,即使劳动者没有死亡,用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后,双方可以就该赔偿的
赔偿方式
以及赔偿数额等问题进行协商,可以协商解决的,那最好。不能协商解决的,劳动者为了维护自身的权益,只能采用仲裁和诉讼的方式进行。
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