针对问题工伤未认定下来工资怎么发，我想进一步了解工伤未认定期间工资如何发放如何发放？

更新时间：2025-06-23 14:54:00

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针对问题：工伤未认定下来工资怎么发，我想进一步了解：工伤未认定期间工资如何发放？

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工伤未认定期间，工资应由用人单位按月按原标准发放。
依据《工伤保险条例》，工伤认定前工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。

2025-06-23 14:51:55

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工伤未认定，工资照发。
具体操作：1. 用人单位应按月支付原工资福利待遇；2. 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但总时长不超过24个月；3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，转而享受伤残待遇；4. 用人单位需保留支付记录，避免法律纠纷。

2025-06-23 14:52:00

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工伤未认定期间工资发放，常见处理为按月支付原工资。
选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，与用人单位协商确定支付细节，避免违法风险。

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