在公司没事干却不被允许去上班,有哪些解决办法?

更新时间:2025-06-24 21:36:03
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    您可以申请劳动仲裁维护自身权益。依据《劳动合同法》,公司无故阻止员工上班属违约,可申请赔偿。长期不处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。
    2025-06-24 20:55:41
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    常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则提起劳动仲裁,根据签订的劳动合同来维护自己的合法权益。
    2025-06-24 21:35:48
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    可仲裁维权。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、沟通记录等;2.尝试与公司协商,要求恢复工作或赔偿;3.若协商无果,向劳动监察大队投诉;4.投诉无果后,准备材料申请劳动仲裁,要求公司赔偿损失。
    2025-06-24 21:36:03
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