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被公司辞退是否有补偿？
更新时间：2025-06-27 00:34:02
问题描述：
超过退休年龄且无社保，被公司辞退是否有补偿？
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超过退休年龄被辞退，若未缴社保，有权要求补偿。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可要求补偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济保障。
2025-06-26 23:50:02
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无社保被辞退应获补偿。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等，证明劳动关系及社保未缴情况；2.尝试与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，请求裁决公司支付补偿。
2025-06-27 00:33:41
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被辞退且无社保，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商补缴社保及补偿事宜，若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护自身权益，要求公司支付相应补偿。
2025-06-27 00:34:02
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