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未签订劳动合同可以起诉吗
更新时间：2025-06-27 00:34:43
问题描述：
未签订劳动合同可以起诉吗
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未签劳动合同可以起诉，但需先经劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同属违法行为，劳动者可申请劳动仲裁，对裁决不服可起诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
2025-06-27 00:03:25
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未签劳动合同起诉前，应先申请劳动仲裁。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商不成可寻求调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁裁决不服时再进行诉讼。根据具体情况选择合适方式。
2025-06-27 00:34:23
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未签劳动合同可起诉。具体操作：1. 尝试与雇主协商，要求补签或解决争议；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，十五日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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